آینده پژوهی تغییرات رویکردی آموزش عالی در توسعه سرمایه انسانی کشور؛ سناریویی محتمل برای افق 1410
Authors
Abstract:
هدف از این پژوهش شناسایی شایستگیهای کلیدی مورد نیاز برای توسعه سرمایه انسانی کشور در افق 1410 و تحولات ضروری در رویکردهای آموزشی برای پاسخگویی به آن بود. روش پژوهش از نوع مطالعات کیفی در حوزه آینده پژوهی با بهرهگیری از روشهای سناریوپردازی، تحلیل محتوا و تحلیل روند با رویکرد «ریکمن» بود. در این مطالعه اعضای هیئتعلمی گروههای مدیریت (کلیه گرایشها) در دانشگاههای دولتی تهران و مراکز استانها بهعنوان صاحبنظر انتخاب شدند. ابزار پژوهش پرسشنامه بود. زیرسناریوهای محتمل بر اساس تحلیل پاسخهای دریافتی از مشارکتکنندگان و سناریو نهایی با استناد به نظر خبرگان (از طریق مصاحبه) اعتبارسنجی و تدوین شدند. طبق یک سناریو غالب سرمایه انسانی کشور در افق 1410 باید علاوه بر شایستگیهای مورد تأکید امروز، از توانمندیهای کلیدی دیگر برخوردار باشند. مهمترین این موارد بدینشرح شناسایی شدند: تفکر برتر (تفکر غالب بهجای تفکر خنثی یا مغلوب)، توان بالا در تشخیص صحیح مسائل (قوه مسئله بینی) و توان بالا در برقراری ارتباطات و کارِگروهی در ابعاد فراسازمانی. همچنین مشخص شد که توسعه این توانمندیها در عموم تحصیلکردگان در کنار توسعه آنها در نخبگان اهمیت ویژهای دارد. صرفنظر از ضرورت اصلاحات و تحولات ساختاری و محتوایی در دانشگاهها، میتوان با اتخاذ برخی از رویکردهای آموزشی در خصوص تأمین هر چه بیشتر شایستگیهای مورد نیاز نسلهای آتی گامهایی برداشت. سوق دادن شیوههایآموزش دانشگاهی به سمت مسئله محوری و سوق دادن تکالیف، پروژهها و امتحانات برخی از دروس از حالت انفرادی به گروهی از توصیههای مشخص این پژوهش بهشمار میرود.
similar resources
راهبردهای توسعه سرمایه انسانی در نظام آموزش عالی
غلبه بر پیچیدگیهای روزافزون محیطی مستلزم خلق راهبردهای نوین در نظام آموزش عالی جهت توسعه سرمایه انسانی است. بر این اساس هدف از انجام این پژوهش، تبیین راهبردهای توسعه سرمایه انسانی در نظام آموزش عالی بود. این پژوهش به روش آمیخته انجام شد که در بخش کیفی 10 نفر از اعضای هیئت علمی آموزشی دانشگاههای استان مازندران در خرداد سال 1395 به روش نمونهگیری هدفمند انتخاب شدند. و ابزار گردآوری اطلاعات مص...
full textالزامات توسعه منابع انسانی سازمانهای نظامی در افق 1410 و تأثیر آن بر توسعه دفاعی
توسعه منابع انسانی در سازمانهای نظامی، بهعنوان یکی از زیرساختهای توسعه سازمان، بسیار مهم و حائز اهمیت میباشد. این تحقیق باهدف تبیین الزامات توسعه منابع انسانی در سازمانهای نظامی و تأثیر آن در توسعه دفاعی انجامشده است. پژوهش حاضر از نظر هدف از نوع تحقیقات کاربردی است و از نظر روش جزء تحقیقات اکتشافی آیندهپژوهانه میباشد که در دو مرحله انجامشده است. جامعه آماری فاز اول تحقیق (دلفی) برای ش...
full textتعیین مولفههای آینده پژوهی جهت طراحی مدل در آموزش عالی
در هزاره سوم عصر جهانی شدن ، رشد فزاینده اطلاعات و ارتباطات، تغییر و تحولات سریع، سازمانها از جمله نظام آموزش عالی را با چالش هایی مواجه ساخته است. یکی از مولفه های اساسی برای رویارویی با تضادها، تصادم ها و چالشها، آینده پژوهی است که دانش در برگیرنده تمام جنبه های مطالعه و پژوهش در باره آینده می باشد. هدف این پژوهش تعیین مولفه های آینده پژوهی جهت ارائه مدلی در نظام آموزش عالی کشور است. برای تحق...
full textاقدام پژوهی: راهی برای توسعه آینده پرستاری
چکیده زمینه و هدف: یکی از مهمترین و اصلی ترین نقش پرستاران حفظ و ارتقای سطح سلامتی جامعه ارائه خدمات با کیفیت مناسب می باشد. روش های متعددی برای تغییر و بهبود این کیفیت وجود دارد. یکی از روش های تغییر استفاده و کاربرد اقدام پژوهی می باشد. این مطالعه مروری با هدف" نقد ابعاد و ویژگی های اقدام پژوهی و پتانسیل آن در توسعه دسیپلین پرستاری" انجام شد. مواد و روش کار: پژوهش حاضر مطالعه مروری است که با ...
full textضرورت آینده پژوهی در نظام آموزش پزشکی و سلامت کشور
آموزش پزشکی یکی از محوری ترین نظامهای اجتماعی موثر در تحقق توسعه پایدار نظام سلامت هر کشور است. از اساسی ترین اهداف نظام آموزش پزشکی( در کلیه سطوح)، ارائه تصویری روشن از یک انسان سالم، تربیت نیروی توانمند برای مشارکت موثر در ارتقاء سلامت جامعه؛ و تجهیز کامل و مناسب دانشجویان و دستیاران به دانش و مهارت و توانمندیهای لازم برای برآوردهسازی نیازهای بهداشتی، درمانی جامعه چه در زمان حال و چه در زم...
full textراهبردهای توسعه سرمایه انسانی در نظام آموزش عالی
غلبه بر پیچیدگی های روزافزون محیطی مستلزم خلق راهبردهای نوین در نظام آموزش عالی جهت توسعه سرمایه انسانی است. بر این اساس هدف از انجام این پژوهش، تبیین راهبردهای توسعه سرمایه انسانی در نظام آموزش عالی بود. این پژوهش به روش آمیخته انجام شد که در بخش کیفی 10 نفر از اعضای هیئت علمی آموزشی دانشگاه های استان مازندران در خرداد سال 1395 به روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند. و ابزار گرد آوری اطلاعات مصا...
full textMy Resources
Journal title
volume 21 issue 3
pages 31- 55
publication date 2015-10
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
No Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023